Grupo Multi-Mestre

Boa tarde meus companheiros de fórum!

Venho aqui, a pedido do druida, propor á vocês um novo sistema de grupo. Qual é ele? Grupos multi-mestre.

A ideia se consiste basicamente da seguinte forma:

Geralmente, na maioria dos grupos, logo após um mestre conseguir guiar uma aventura com uma qualidade relativa, ele acaba se tornando o mestre do grupo, e dali para frente, acaba mestrando todas ou a grande maioria das seções.

No meu grupo de jogo, descobrimos um jeito novo, dinâmico e divertido de jogarmos. Como haviam dois jogadores com desejo de tentar mestrar, e ser mestre em grupos que jogam freqüentemente pode ser uma tarefa comprometedora e desgastante, resolvemos fazer uma chamada rotação de mestres.

Essa rotação, funciona da seguinte forma:

Um dos mestres inicia sua aventura ou campanha. Essa, geralmente, não dura mais de sete ou dez seções, porém o mestre pode usar do tempo que achar necessário para concluir sua aventura. Nesse meio tempo, o próximo mestre, que está jogando nessa atual aventura, começa a se planejar e a moldar sua aventura/campanha.

Desse modo, cada um dos mestres ganha tempo para poder lapidar sua aventura, não fica sobrecarregado com o trabalho de ser mestre, e tem a chance de jogar, além de mestrar! Afinal de contas, antes de virarmos mestres, a maioria de nós foram ou são jogadores! Quantos mestres aqui, e jogadores, não tem a vontade de trocar de papéis de vez em quando?

Sem contar o fato de que trocar experiencias de mestre para mestre torna cada aventura melhor e mais completa, não obstante, mais divertida. Essa é a famosa concorrência saudável! Nenhum mestre vai querer ficar para trás.

Notem o seguinte: Para que esse sistema funcione, os jogares que tem vontade de ser mestre necessitam de um comprometimento, nem que seja minimo, que é requerido a todos aqueles que queiram mestrar uma historia de qualidade. Isso inclui planejamento, disciplina na hora de formular as aventuras, conhecer a sistemática dos valores dos atributos, testes, níveis de dificuldade, e por ultimo, mais longe de ser menos importante, noção de narração.

Lembrando que, todas as características, com excessão da ultima, podem ser aprendidas. A noção de narração, não pode ser aprendida, mais treinada. A pratica leva a perfeição em todos os itens mencionados.

Espero que tenham gostado desse método de rotação de mestres, e que, se desejarem tentar usa-lo com o grupo de vocês!

Voltem e digam quais foram suas experiências, o que acham que pode ser melhorado e deem suas observações!